8月12日晚上，经过三天多公里的长途跋涉，并全程严格落实防疫要求，首批54名来自四川省凉山州盐源县的务工人员顺利到达鄞州，开启了在鄞工作生活的日子。
大巴车抵达企业后，鄞州区人社局相关领导、企业人事负责人与盐源务工人员进行了简短的欢迎仪式，通过介绍情况、认识交流，很快拉近了彼此间距离。接收企业提前准备，妥善安排食宿、生活必需品等，让他们感受到鄞州就业“大家庭”的温暖。据悉，本次54名盐源劳动力分别安排在万汇休闲、欣颖科技等制造业规上企业，主要从事操作工、装卸工、仓管员等普通一线工作。
今年以来，为有效提升新一轮东西部劳务协作实效，吸引对口帮扶地区劳动力来鄞就业，鄞州区人社局以“实现精准对接、促进市场化就业、保障稳定就业”为目标，不断健全劳务协作机制和政策措施，构筑“点线面三位一体”劳务协作新模式。
一是组织优质鄞企形成劳务协作代表团赴对口地进行“点对点”现场招聘，并与当地职技院校签定校企合作协议，拓展蓝领工人定向输送渠道；二是建立劳动力就业信息日常沟通反馈机制，开通云上平台“线连线”，推送就业岗位个，通过线上招聘实现人岗匹配，保障两地合作“不间断、不打烊”；三是引入第三方人力资源公司在对口地设立劳务协作站点，走村入户“面对面”推介就业，为当地群众提供“出家门、上车门、进厂门”的全方位跟踪保障服务，确保劳动力安全输出、有序上岗。
“固脱贫成果、促农户增收”是开展东西部劳务协作的初衷，下步两地人社部门将进一步深化合作，架起就业“连心桥”，用市场化运作方式持续推进有组织、有规模劳务输出入，做好后续稳岗工作，优化服务保障举措，合力推进劳务协作长效化，助力乡村振兴奔小康。
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