李从悠 https://m-mip.39.net/disease/mipso_7357168.html为努力打造一支“政治强、本领高、作风硬、敢担当，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的生态环保铁军，小山听说盐源生态环境局最近铆足了劲，下来不少功夫，我们一起来看看他们都干了些什么~一是召开专题会议安排部署州生态环境局《凉山州生态环境系统业务能力建设工作实施方案》印发后，盐源生态环境局立即组织召开专题部署会，将任务厘清分解到各相关责任股室和责任人，确保业务能力建设工作有序、长效开展。二是制定实施方案该局先后组织召开党组会、党建月会、全体职工大会，会上全文学习了省厅、州局关于生态环境系统业务能力建设相关文件精神，制定并审议通过了《凉山州盐源生态环境局业务能力建设工作实施方案》，并正式印发各股室、站、队，要求严格按照实施方案执行。三是提升职工业务能力全单位全覆盖环保专网，确保每位职工都能通过“在线学习平台”进行生态环境相关知识学习，提升业务能力，同时，不定期公布“学习强国”APP积分排名，在单位营造比学赶超的良好氛围。四是加强思想理论学习，加大宣传力度充分发挥党组学习中心组示范引领作用，坚持党组书记讲党课，利用“三会一课”、“党建月会”、“主题党日”、“院士讲座”、“环保大讲堂”等形式，推动学习向深度拓展，引领全局党员自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；利用单位的门户网站、政务双微新媒体，单位宣传栏等载体，加大宣传力度，展示生态铁军的新风貌。五是激发单位活力，优化干部结构今年在州局的统筹下，该局坚持把落实职务与职级并行工作作为进一步激发单位队伍活力，优化干部队伍结构的有利契机，为体现正确的用人导向，该局共有7名同志职级晋升。六是把解决思想问题和解决实际困难相结合坚持“民主生活会”、“组织生活会和民主评议党员”、谈心谈话制度，开展干部职工思想动态分析、情况摸排疏导，加强机构改革和垂直管理改革中的思想政治工作，引导全局干部支持、理解、参与改革，正确对待岗位职务变化与个人进退留转，切实形成新机构、新职能、新担当、新作为的良好氛围。把解决思想问题和解决实际困难相结合起来，健全党内激励关怀帮扶机制，加大思想、工作、生活上的关心关爱和帮难解困力度。
转载请注明地址:http://www.abmjc.com/zcmbyf/7856.html
转载请注明地址:http://www.abmjc.com/zcmbyf/7856.html
